- Este debate tiene 1 respuesta, 2 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 3 años, 8 meses por
.
Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
-
Entradas
-
El diagnóstico es un estudio previo a toda planificación o proyecto y consiste en recopilar y tratar información relevante de la empresa con el fin de comprender su funcionamiento, así como poder identificar las debilidades y fortalezas presentes en la organización.
Un diagnóstico organizacional es una herramienta esencial que permite realizar un análisis objetivo de la situación actual de cualquier organización, contribuyendo a dar solución a los inconvenientes identificados durante el proceso de manera anticipada y les sea posible responder de manera oportuna y eficiente a las exigencias del entorno.
para realizar el diagnostico se tiene que aplicar algunas herramientas como: ficha social, informe social, encuestas etc.
Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
- Debes estar registrado para responder a este debate.
