Gestión de Indicadores Recursos Humanos y Bienestar Social
En el curso GESTIÓN DE INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL, podrás obtener conocimientos prácticos de medición de la gestión de un área de recursos humanos y bienestar social a fin de tomar decisiones, mejorar y/o mantener presupuesto, beneficios, incentivos, la calidad del servicio, entre otros sea en el sector público o privado.
Conoce de forma descriptiva los Indicadores del área de Recursos Humanos.
Conoce, formula e interpreta los Indicadores de Bienestar.
Diseña un Plan para la gestión de Indicadores en su área.
100% virtual (E-LEARNIG), la cual permite contar con un campus virtual activa las 24 horas del día y los 7 días de la semana.
Videos grabados.
Materiales del desarrollo del curso (ppt, pdf, Excel, Word, etc)
Asignación de Trabajos.
Orientación, guía y apoyo constante del tutor encargado del curso mediante los foros ubicados en cada uno de los módulos, centrado en la transmisión de información a los estudiantes, aportando contenidos relevantes, dinamizando el proceso de aprendizaje.
Realizar el pago vía agentes, ventanilla, cajero, transferencias web en alguna de nuestras cuentas bancarias disponibles en: https://www.lideraenti.pe
Enviar al correo escueladelideres@lideraenti.pe con el Boucher y/o transferencia con los siguientes datos:
Nombres completos
Número de DNI
Número de teléfono.
Correo electrónico
Nosotros responderemos en 30 minutos en promedio confirmando su inscripción al curso.
Promociones...!
- Si eres socio de nuestra comunidad educativa lidera en ti, tienes un descuento.
- Consulte sus descuentos y promociones a los números telefónicos
Temario:
- MÓDULO 1: Gestión de Indicadores de Recursos Humanos
– Capítulo 1: ¿Qué se entiende por indicador?
– Capítulo 2: Objetivos y características de los indicadores.
– Capítulo 3: Medición de los indicadores.
– Capítulo 4: Indicadores de Recursos Humanos.
– Capítulo 5: Reclutamiento de personal y fortalecimiento de capacidades. - MÓDULO 2: Gestión de Indicadores de Bienestar Social
– Capítulo 1: Indicadores de Bienestar Social.
– Capítulo 2: Indicador de Motivación.
– Capítulo 3: Indicador de Satisfacción del Servicio recibido.
– Capítulo 4: Indicador de capacitación.
– Capítulo 5: Indicador de clima laboral.
– Capítulo 6: Indicador de salud del trabajador.
– Capítulo 7: Indicador de accidentabilidad.
– Capítulo 8: Indicador de participación en programas de bienestar social.
– Capítulo 9: Indicador de subsidios.
– Capítulo 10: Indicador de EPS.
– Capítulo 11: Indicador de prestamos. - MÓDULO 3: Trabajo Social en la Gestión de Recursos Humanos
– Capítulo 1: Gestión de recursos humanos.
– Capítulo 2: Retribución o compensación.
– Capítulo 3: Reclutamiento y selección de personal.
– Capítulo 4: Clima laboral.
– Capítulo 5: Evaluación de desempeño.
– Capítulo 6: Resolución de conflictos laborales.
– Capítulo 7: Políticas internas del personal.
– Capítulo 8: Responsabilidad social.
– Capítulo 9: Seguridad y Salud en el Trabajo. - MÓDULO 4:
Trabajo Social en la Gestión del Bienestar Social Corporativo
– Capítulo 1: Bienestar sociolaboral empresarial.
– Capítulo 2: Identificar necesidades.
– Capítulo 3: Fortalecer capacidades.
– Capítulo 4: Gestionar las pólizas de riesgos humanos.
– Capítulo 5: Indicadores de Bienestar laboral.
– Capítulo 6: Gestión de protocolos frente al CODIV 19.
– Capítulo 7: Gestión ante ESSALUD.
Sobre nuestros cursos
Modalidad virtual
La enseñanza virtual permite aprender sin moverse de casa, sin perder el tiempo en desplazamientos y estudiando a la hora que cada uno prefiera. Con métodos pensados por expertos para facilitar el aprendizaje.
Escuela de líderes
Se ha desarrollado una metodología mixta de capacitación, pensando en las necesidades de los usuarios que requieren formación y actualización de sus conocimientos, utilizando las nuevas tecnologías como soporte.
Flexibilidad
Cada alumno decide cuándo estudiar, sin restricciones, sin límites de tiempo, y sobre todo sin que esto interfiera con su jornada laboral ni con su vida familiar.
Multiplataforma
Podrá estudiar desde cualquier dispositivo como, celular, Tablet, laptop o PC.
Profesores
Cuerpo docente excepcional, con amplia experiencia en el campo académico, lo que garantiza la calidad de nuestros contenidos.
