Plan de bienestar social

[Martha Magdalena Orihuela Mayhuasca]

Dentro de un plan de bienestar social, a mi manera de ver, no debe de ir las actividades recreativas como cumpleaños, deportes, aniversarios o la organización o de alguna fecha festiva, ya que hace perder la importancia que realmente debe obtener un plan, El Plan de Bienestar social lo que realmente debe de contemplar son, como los programas protección, servicios sociales; clima laboral, adaptación al cambio y trabajo en equipo, etc.

[Nelly Tuesta]

Estimada Martha:
Asi es las acciones recreacionales deben responder a una finalidad, a un objetivo que es mejorar el clima organizacional, es una estrategia que contribuye a aumentar los incentivos y la motivacion, y sobre todo que ellos contribuye a la mision empresarial.

[Gabriela Ramos Muñoz]

A mi criterio, las actividades recreacionales o de integración van en el plan dentro de un programa cuyo objetivo sería la mejora o mantenimiento de un buen clima laboral que no es poca cosa, pues estas actividades requieren de un presupuesto y si no lo colocamos en nuestro plan, corremos el riesgo de llevar a confusión a las áreas de contabilidad al no considerar esa partida presupuestal.

[Autor]

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