El Plan de Bienestar Social, busca el mejoramiento del ambiente o clima laboral, con la finalidad de elevar la percepción favorable, la motivación, la productividad y el bienestar del componente humano. Teniendo en cuenta que el recurso humano de la organización es percibido como seres integrales que se desenvuelven en diferentes ámbitos humanos por lo cual es de vital importancia que este plan este orientado a la búsqueda de calidad de vida en general.
