El bienestar social se organiza a partir de las iniciativas de los servicios públicos como proceso permanente a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del servidor el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; el objetivo principal es facilitar la construcción de un clima laboral positivo y el trabajo en equipo para exaltar la labor que estos realizan al interior de la entidad.
