Respuesta a: ¿Qué es un diagnostico y cómo se realiza?

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Un diagnóstico organizacional es una herramienta esencial que permite realizar un análisis objetivo de la situación actual de cualquier organización, contribuyendo a dar solución a los inconvenientes identificados durante el proceso de manera anticipada y les sea posible responder de manera oportuna y eficiente a las exigencias del entorno.
para realizar el diagnostico se tiene que aplicar algunas herramientas como: ficha social, informe social, encuestas etc.