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Competencias en la gestión del bienestar social corporativo

Competencias en la gestión del bienestar social corporativo

Competencias en la Gestión del Bienestar Social Corporativo El CURSO COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DEL BIENESTAR SOCIAL CORPORATIVO, busca promover aprendizajes de gestión del talento humano, impulsar el desarrollo personal, la línea de carrera, la prevención y monitoreo de la salud física y mental, asimismo los trámites de subsidios, seguros y todo lo que implica …

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Habilidades blandas para el desarrollo personal y profesional

Habilidades blandas para el desarrollo personal y profesional El curso “HABILIDADES BLANDAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL”, desarrollar en l@s participantes las habilidades y competencias que le permitan liderar equipos de alta efectividad, negociar de manera proactiva y manejar conflictos, con capacidad de generar una visión que apoye y contribuya a potenciar el desarrollo …

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Trabajo Social, Grupos Vulnerables y Políticas Públicas

Trabajo Social, Grupos Vulnerables y Políticas Públicas

Trabajo Social, Grupos Vulnerables y Políticas Públicas Los y las trabajadoras sociales requieren ser capaces de gestionar procesos que están bajo su cargo, como son: prestación de servicios, promoción socio-educativa- rehabilitación y de reintegración social etc., función que a nivel macro, contempla desde el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo, hasta la capacidad …

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Análisis de Casos Sociales en Situación de Vulnerabilidad

Análisis de Casos Sociales en Situación de Vulnerabilidad

Análisis de Casos Sociales en Situación de Vulnerabilidad El curso Análisis de Casos Sociales en Situación de Vulnerabilidad donde abordaremos tipos de casos, ¿Cómo se realiza el diagnostico familiar?, técnicas e instrumentos y plan de intervención. Objetivos Metodología Pasos para inscribirse Objetivos Conocer el proceso metodológico para el análisis de casos sociales. Conocer las técnicas e …

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Elaboración de la ficha social y el informe social

Elaboración de la Ficha Social y el Informe Social El curso ELABORACIÓN DE LA FICHA SOCIAL Y EL INFORME SOCIAL, busca conocer los conceptos, estructura y proceso de aplicación de los instrumentos básicos de la intervención del trabajador social. Objetivos Metodología Pasos para inscribirse Objetivos Identificar los conceptos y situaciones de vulnerabilidad y riesgo social Conocer …

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Procesos de Evaluación Socioeconómica

Procesos de Evaluación Socioeconómica

Procesos de Evaluación Socioeconómica El curso Procesos de Evaluación Socioeconómica permitirá a l@s participantes dar a conocer esta herramienta del Trabajo Social, para investigar las condiciones de vida de la población y en base a ello fortalecer las capacidades para promover un cambio e impacto positivo en su bienestar. Objetivos Metodología Pasos para inscribirse Objetivos Conocer …

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Gerencia social en búsqueda de un enfoque integral

Gerencia social en búsqueda de un enfoque integral

Gerencia social en búsqueda de un enfoque integral El curso GERENCIA SOCIAL EN BUSQUEDA DE UN ENFOQUE INTEGRAL, busca proporcionar los conceptos y metodología para la gerencia de programas e instituciones orientadas a la ejecución de la política social del Estado, en el marco de una estrategia de desarrollo económico sostenible. Objetivos Metodología Pasos para inscribirse …

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Intervención profesional Marco conceptual y Normativa frente a la violencia de género

Intervención profesional, marco conceptual y normativa frente a la violencia de género

Intervención profesional, Marco conceptual y Normativa frente a la violencia de género El curso INTERVENCIÓN PROFESIONAL, MARCO CONCEPTUAL Y NORMATIVO FRENTE A LA VIOLENCIA DE GÉNERO busca que los y las participantes analicen las normativas, dominen marcos conceptuales y herramientas para una oportuna aplicación de estrategias adecuadas de abordaje para la atención a la violencia y …

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Gestión de Indicadores Recursos Humanos y Bienestar Social

Gestión de Indicadores de Recursos Humanos y Bienestar Social

Gestión de Indicadores Recursos Humanos y Bienestar Social En el curso GESTIÓN DE INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL, podrás obtener conocimientos prácticos de medición de la gestión de un área de recursos humanos y bienestar social a fin de tomar decisiones, mejorar y/o mantener presupuesto, beneficios, incentivos, la calidad del servicio, entre otros …

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