https://lideraenti.pe/miembros/yovana-quispe/activity/ Canal RSS para Yovana Quispe Taco. Sun, 05 Jul 2026 20:35:37 +0000 https://buddypress.org/?v= es 30 hourly 2 addc8a8488368c1142bea83fb88d40cd https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-sobre-diagnostico-organizacional/#post-30872 Wed, 31 Mar 2021 17:39:54 +0000 Se deberia de proponer un buen Plan de Bienestar Social, en base a un diagnostico social que permita implemntar acciones en favor de un buen clima laboral.

]]> 1956676eb1b9c684d808cf2c67b3d1f9 https://lideraenti.pe/forums/topic/importante/#post-30871 Wed, 31 Mar 2021 16:28:36 +0000 Es un punto de partida para la realización de acciones en favor de los trabajadores de una institución ya sea pública o privada, lo cual garantizará el buen desempeño de los trabajadores.

]]> 0908d747ebea1384dabeb1a7e33a0cdf https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-modulo-4/#post-30870 Wed, 31 Mar 2021 16:25:51 +0000 Claro, colega es necesario la parte de BASES LEGALES, ya que en muchas situaciones se ah podido presenciar si no hay un sustento legal dentro de los docuemntos de gestión en ocasiones no cuentan con la credibilidad necesaria.

]]> c42e23a876caf5a7e59af40d11667148 https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-6/#post-30869 Wed, 31 Mar 2021 16:24:19 +0000 Con cuerdo con Ud. Lic. respecto a contener un buen clima laboral lo cual coadyuvara a realizar las cciones en armonia y sin resentimiento entre los calaboradoes de las institución.

]]> e63f71ce0160a7887ebc9780bda5d7f6 https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-del-plan-de-bienestar/ Wed, 31 Mar 2021 16:20:49 +0000 Es preciso manifestar que implementar un Plan de Bienestar Social es favorecer el buen clima laboral dentro de una institución. Asi mismo siemnpre enmaracadas las cciones que llevan a cumplir los objetivos propuesto ys obre todo medibles.

]]> 6a391b13a99208057c42559f33a233c8 https://lideraenti.pe/forums/topic/consulta-informe-social/ Wed, 31 Mar 2021 16:04:11 +0000 Tengo una duda en el informe social, veo que va como anexos de los instrumentos previos a la elaboración del informe. Es recomendable considerar esops instrumentos.

]]> 226cd335a885842a0dccf9ac172b198b https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-modulo-3/#post-30866 Wed, 31 Mar 2021 15:42:00 +0000 Si, Lic. , pero tambien deberian estar validadaes por el ente rector y asi no tener dificultades al momento de la ejecución de dicho instrumento.

]]> bcf23d3497e855660cd9fee94473c46c https://lideraenti.pe/forums/topic/consulta-respecto-a-la-encuesta-360/ Wed, 31 Mar 2021 15:40:23 +0000 Estimada Lic. previo saludo a la vez manifestarle si este tipo de encuenta esta facultada de determinar el ascenso de un pusto laboral dentro de una institución?.

]]> 20bd9409d6dab9ffb28284bda47c89e3 https://lideraenti.pe/forums/topic/area-de-bienestar-social-3/#post-30864 Wed, 31 Mar 2021 15:26:45 +0000 Considerar programa de incentivos en favor de los trabajadores y asi poder tener un buen clima laboral.

]]> d35ad20baa5d1343c75cd02306ea2ab4 https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-de-la-estructura-interna-de-bienestar-social/ Wed, 31 Mar 2021 15:25:44 +0000 Toda instancia cuenta con estructura organica, asi que se requiere un equipo multidisciplinario para ejecutar acciones multiples en favor de los trabnajadores de una determinada empresa o instuticón ya sea pública o privada, la esttructura que propones es la siguiente: Debe de contar con un director, subdirector, secretaria y coordinadores ede l…Leer más

]]> c65aac5ea0ea598bc2952d0cc68d0e40 https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-plan-estrategico/ Wed, 31 Mar 2021 15:20:38 +0000 Referente al Plan Estrategico, siendo esta de acción constante y con objetivos medibles y sobre todo alcanzables.
Es la construción de una linea basal donde se deben de diseñar y proponer acciones en favor de una población determinada.
El objetivo principal del Plan Estrategico es definir las metas y objetivos a donde se quiere llegar de tal man…Leer más

]]> 77684ac53080441a73499ee67d3ac71a https://lideraenti.pe/forums/topic/bienestar-social/#post-30861 Wed, 31 Mar 2021 15:14:22 +0000 Estimada Lic. el Area de Bienestar Social deberia estar un equipo multidisciplinario de tal menra se tenga una mayor amplitud al momento de intervenir.

]]> 560feaa06cb30d57c20635813eb8debd https://lideraenti.pe/forums/topic/bienestar/#post-30858 Wed, 31 Mar 2021 15:00:48 +0000 Estimada Lic. debemos tener encuenta que se requriria de un equipo multidisciplinario y asi poder abarcar mas campos de acción.

]]> c828524d871973534b1c367d5dedf16e https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-referente-al-plan-de-bienestar-social/ Wed, 31 Mar 2021 14:58:06 +0000 Estimada Lic. en esta oportunidada es para expresarle comentaro referente a la implementación de actividadaes de Bienestar Social en favor de la población que labora en una determinada institución ya sea pública o privada, lo primordial es el que se cuente con un plan de incentivos no necesariamente económicos sino tambien podria ser docu…Leer más

]]> c31dd7b8e3e216e7625e6f6413c280e4 https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-sobre-los-documentos-de-diagnostico/#post-30856 Wed, 31 Mar 2021 14:55:21 +0000 Estimada Lic. muchas gracias por facilitarnos modelos, de tal manera ajustamos a nuestra realidad..
Asi, mismo no quiero dejar pasar esta oportunidada para referirme referente a modelos de Informe de Seguimiento Social.Gracias

]]> d5ebb369654d2b72d052e0253584ed80 https://lideraenti.pe/forums/topic/medicion-de-resultados/#post-30855 Wed, 31 Mar 2021 14:50:44 +0000 Estimada Lic. se deberia de tener un plan de inentivos y asi no cambiarlos por cambiar de función visto que en ocasiones se puede generar descontento entre los trabajadores de una determinada institución.

]]> c34844cb1ad1dae07e60a024ce9b60b0 https://lideraenti.pe/forums/topic/estructura-organica/ Wed, 31 Mar 2021 14:48:37 +0000 Referente a los organigramas que se viene presentado en las diferentes instituciones tanto públicas como privadas, cual es lo recomendable el organigaram funcional o el nóminal.

]]> 503bd2c3e7f57c05c1de2c5a0e8e710f https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-clima-laboral/ Wed, 24 Mar 2021 05:27:07 +0000 ¿ Se puede realizar una encuesta de satisfacción de clima laboral, a pesar de no contar con una adecuado clima laboral?

]]> 69c6e6f6af1c25ee367286472e98f570 https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-5/#post-30811 Wed, 24 Mar 2021 05:21:34 +0000 Estimada Karen,
Talleres de relaciones interpersonales, reuniones virtuales, bingos virtuales con algunos premios que se cuente al alcance de todos como libros que se leyeron de tal manera seas premios.

]]> 9917d7bedad38b0d277fa8118b8bfd25 https://lideraenti.pe/forums/topic/que-indicadores-utilizas-como-trabajador-social/#post-30809 Wed, 24 Mar 2021 05:13:12 +0000 Estimada Nely,
En la intervención que se da en el centro de labor se utilizan el ambiente psicosocial del trabajador, lo cual ayudara a al buen desempeño laboral.

]]> 8870f6271f8c33b302321701e91be9a3 https://lideraenti.pe/forums/topic/insentivos/#post-30807 Wed, 24 Mar 2021 04:39:11 +0000 Estimada Milagros
No necesariamente se puedo incentivar al trabajador con algo material, sino también con incentivos documentarios, por ejemplo resoluciones felicitaciones, memorando de ascenso de puesto o viajes para pasantías, capacitaciones virtuales.

]]> 8a0b5d7603932af14d62fc658f891f51 https://lideraenti.pe/forums/topic/vacaciones-utilizadas/#post-30806 Wed, 24 Mar 2021 04:32:28 +0000 Estimada Karim Pamela,
Respecto a su interrogante es preciso manifestar que definitivamente el colaborador no estará satisfecho ya que al pedir las vacaciones o contabilizadas casi al final de semana si o si serán contabilizadas.

]]> daae9279885516a59a3f225887f76feb https://lideraenti.pe/forums/topic/clima-laboral/#post-30804 Wed, 24 Mar 2021 04:18:10 +0000 Estimada Lucy previo cordial saludo,
Respecto a la pregunta que cuales serian las estrategias de un buen Clima Laboral, a mi punto de vista: Promover el respeto entre todos, practicar la retroalimentación entre los colaboradores, reconocimiento y motivación a los trabajadores y un lugar adecuado donde el colaborador se sienta bien en todo el s…Leer más

]]> a5dbe3fecb218e7958c18a017fa39ae1 https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-de-gestion-y-objetivos/#post-30802 Wed, 24 Mar 2021 04:07:18 +0000 Que estrategias se deberían adoptar para mejorar el desempeño laboral y el incremento de productividad?

]]> 1f7f0953bc156fa5221f276a3876d50a https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-de-gestion-y-objetivos/ Wed, 24 Mar 2021 03:51:17 +0000 Los principales objetivos de los indicadores de gestión son inmediatos con resultados reales y alcanzables, se puede mencionar los siguientes: Mejora de procesos, mejora del desempeño, incrementar la productividad, mejores beneficios y reconocimientos, reducir costos y controlar presupuestos.

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