Lidera en ti | Roxana Nancy Inga Ramirez | Actividad https://lideraenti.pe/miembros/roxana-nancy/activity/ Canal RSS para Roxana Nancy Inga Ramirez. Mon, 12 Oct 2026 20:01:58 +0000 https://buddypress.org/?v= es 30 hourly 2 eb19fc564a773cd7fb079d9470550428 Roxana Nancy Inga Ramirez empezó el debate Consulta en el foro Diagnóstico Organizacional https://lideraenti.pe/forums/topic/consulta/ Sun, 28 Feb 2021 22:53:41 +0000 Por favor podria facilitar un moxell se encuesta de clima laboral

]]> a745645bf39bb54de37c544beefbdc27 Roxana Nancy Inga Ramirez ha respondido al debate Area de Bienestar Social en el foro Estructura Orgánica del Área de Bienestar Social https://lideraenti.pe/forums/topic/area-de-bienestar-social/#post-30383 Sun, 28 Feb 2021 22:41:48 +0000 Si bien es cierto es un poco complicado lidear con los colaboradores cuando no son atendidos y escuchados, tratar de buscar la adecuada calidad de vida frente a negativas de alfunos gerentes o jefes de áreas por ser el area de bienestar social.

]]> d2d041e7a861c152a94e5aede4d7e9c5 Roxana Nancy Inga Ramirez empezó el debate Pregunta en el foro Enfoques de desarrollo https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-9/ Sat, 27 Feb 2021 22:19:53 +0000 Cada cuanto tiempo debería aplicar una encuesta de clima laboral?

]]> 63e87578a1d59f39fd3cb193524880f0 Roxana Nancy Inga Ramirez ha respondido al debate ¿Que indicadores utilizas como trabajador social? en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/que-indicadores-utilizas-como-trabajador-social/#post-30040 Wed, 17 Feb 2021 23:35:09 +0000 Utilizo el indicador de motivación a través de programas de incentivos, juegos motivacionales con premios y otros. También se trata de verificar los resultados de la encuesta de clima laboral y analizar para proponer mejoras.

]]> 3f43c4293510841f796b83960e271d5a Roxana Nancy Inga Ramirez empezó el debate Pregunta en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-8/ Tue, 16 Feb 2021 23:01:38 +0000 Cuales son las pautas para un adecuado clima laboral, sabiendo que en algunas empresas encuentras personas maliciosas o envidiosas?

]]> 87ba26144e25f996790fe513acc1ec2e Roxana Nancy Inga Ramirez ha respondido al debate Satisfacción Laboral en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/satisfaccion-laboral/#post-30033 Tue, 16 Feb 2021 22:48:49 +0000 Debemos trabajar con los mandos medios y jefaturas e involucrarlos inicialmente para luego continuar con el personal, reinventarnos con nuevos programas que incluyan a familias e hijos, bonificacjones, convenios corporativos o educativos/recreativos.

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