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	<title>Lidera en ti | Leonor Emileny Panta Celleri | Actividad</title>
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	<description>Canal RSS para Leonor Emileny Panta Celleri.</description>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri empezó el debate Comentario Módulo 4 en el foro Plan de Bienestar Social</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-modulo-4/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Mar 2021 15:16:41 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Según lo revisado en los diferentes modelos de planes de Bienestar Social, veo que es importante y necesario poner el marco legal, las diferentes leyes, políticas, resoluciones que respaldan la elaboración y ejecución de dicho plan. El soporte legal me parece necesario para que se le de la importancia a cada una de las actividades a realizar. Tam&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-975"><a href="https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-modulo-4/" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri empezó el debate Comentario módulo 3 en el foro Diagnóstico Organizacional</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-modulo-3/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Mar 2021 14:55:11 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Todas las herramientas estudiadas en este módulo para poder elaborar un correcto diagnóstico deben ser bien empleadas, estas técnicas son: Ficha Social, Informe social, evaluación 360°, encuesta diagnóstico.</p>
<p>La utilización de estas debe ser obligatoria para que las Gerencias conozcan la situación real de la Organización y de sus colaboradores.</p>
<p>Saludos</p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri empezó el debate Comentario Módulo 2 en el foro Estructura Orgánica del Área de Bienestar Social</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-modulo-2/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Mar 2021 14:26:28 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Como Trabajadores Sociales es importante tener claro cuáles son los objetivos del área de Bienestar Social y por ende de la Organización, para en base a esto poder elaborar una planificación de actividades acorde a estos objetivos y responder a las necesidades de la institución y colaboradores.</p>
<p>Saludos.</p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri empezó el debate Comentario Plan de Bienestar Social en el foro Enfoques de desarrollo</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-plan-de-bienestar-social/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Mar 2021 14:06:23 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Buen día.</p>
<p>Los temas tratados en estos primeros módulos sobre la Historia del Bienestar Social, del Trabajo Social, Modelos de Gestión y la Elaboración del Plan de Bienestar Social, son de suma importancia y valor para nuestra formación profesional, porque muchas veces los Trabajadores Social nos convertimos en ejecutores de mil actividades pero&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-967"><a href="https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-plan-de-bienestar-social/" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri empezó el debate Indicadores de gestión e importancia en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-de-gestion-e-importancia-3/</link>
				<pubDate>Fri, 05 Mar 2021 11:17:24 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Considero que como Trabajoras/es Sociales y las demandas del área laboral, debemos empezar a emplear los indicadores de gestión, de tal forma manejar datos reales y precisos para poder sustentar los proyectos ante las gerencias, y dejar de implementar planes o programas desde nuestra percepción únicamente. </p>
<p>El saber el correcto uso de los KPI nos&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-837"><a href="https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-de-gestion-e-importancia-3/" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri ha respondido al debate Indicadores de gestión e importancia en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-de-gestion-e-importancia-2/#post-30418</link>
				<pubDate>Fri, 05 Mar 2021 11:08:45 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Estimad@s, buen día.</p>
<p>Debemos recordar que todo indicador debe ser medible, entendible, controlable. Es importante la correcta elaboración del indicador de tal  forma que nos refleje el resultado de nuestra gestión, sea este resultado el deseado o no, puesto que la finalidad de los indicadores es conocer la situación actual, las debilidades y for&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-836"><a href="https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-de-gestion-e-importancia-2/#post-30418" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri ha respondido al debate Vacaciones utilizadas en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/vacaciones-utilizadas/#post-30417</link>
				<pubDate>Fri, 05 Mar 2021 11:03:54 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Estimad@s, buen día.</p>
<p>En nuestro quehacer profesional dentro del área laboral, solemos estar a cargo de las vacaciones del personal, por lo que tener indicadores referente a este tema nos va a ayudar a organizar en conjunto con los diferentes jefes de área las vacaciones del personal, determinar un plan de vacaciones según la disponibilidad del&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-835"><a href="https://lideraenti.pe/forums/topic/vacaciones-utilizadas/#post-30417" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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				<title>Leonor Emileny Panta Celleri ha respondido al debate Indicador de accidentabilidad en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/indicador-de-accidentabilidad/#post-30416</link>
				<pubDate>Fri, 05 Mar 2021 10:53:06 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Estimad@s buen día.</p>
<p>Pese a que usualmente este indicador lo manejan más el área de Seguridad Industrial, es importante tener conocimiento del mismo, porque debemos tener presente que el área de Trabajo Social es una área que brinda apoyo a las diferentes áreas de la empresa, y somo quienes estamos en constante comunicación con el personal de alt&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-834"><a href="https://lideraenti.pe/forums/topic/indicador-de-accidentabilidad/#post-30416" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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