Lidera en ti | Milvia Vivar Mesias | Actividad https://lideraenti.pe/miembros/milvia-vivar/activity/ Canal RSS para Milvia Vivar Mesias. Sun, 05 Jul 2026 20:35:37 +0000 https://buddypress.org/?v= es 30 hourly 2 b4888c7dba56550fc62b8768314ba9fa Milvia Vivar Mesias ha respondido al debate ¿Que indicadores utilizas como trabajador social? en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/que-indicadores-utilizas-como-trabajador-social/#post-38626 Fri, 03 Jul 2026 18:48:32 +0000 Como Trabajadora Social uso los siguientes indicadores como :

1.-Porcentaje de la disponibilidad presupuestal para la ejecución del Plan de Bienestar de Personal anual
2.-Cobertura de Programas de Prevención y Promoción: Cuantifica la participación del personal en campañas de salud preventiva (, pausas activas) y su tasa de éxito.

]]> 4fc63c23bdc4d00af92ac6d57ba99f06 Milvia Vivar Mesias ha respondido al debate Gestión de indicadores de bienestar social en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/gestion-de-indicadores-de-bienestar-social/#post-38625 Fri, 03 Jul 2026 18:36:49 +0000 Buenas tardes en mi centro laboral dentro del Equipo de Bienestar de Personal usualmente , se manejan los siguintes indicadores de gestión :

1.- Asistencia y participación a actividades ( programas – talleres ) generadas por efemérides dentro del año
2.- Incidencia de descansos médicos del personal (enfermedades – accidente comú…Leer más

]]> ecb15b4d0cdc1f9c970e5e5ccf5e64d3 Milvia Vivar Mesias ha respondido al debate Pregunta Foro 1 en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-foro-1-3/#post-38623 Wed, 17 Jun 2026 18:57:48 +0000 Ejemplo: Tasa de participación en el programa del Dia de la Madre.
Meta: Alcanzar una participación sostenida del 80% del personal,

Indicador de Cumplimiento
Ejemplo: Índice de ejecución del plan anual de actividades recreativas y de integración.
Número de actividades de integración ejecutadas, Número total de actividades de integra…Leer más

]]> d6fe0e5f77db1e98bb4555f14152fd0a Milvia Vivar Mesias empezó el debate USO DEL LACTARIO INSTITUCIONAL en el foro Trabajo social ante la gestión del bienestar social corporativo https://lideraenti.pe/forums/topic/uso-del-lactario-institucional/ Tue, 09 Jun 2026 16:06:56 +0000 MODELO DE INDICADOR DEL USO LACTARIO INSTITUCIONAL-
cantidad de meses consecutivos la madre utiliza el lactario para mantener su lactancia.

]]> 58d99007dd3f76e30818f68b2238c7a9 Milvia Vivar Mesias ha respondido al debate Pregunta Foro 1 en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/pregunta-foro-1-3/#post-38614 Tue, 21 Apr 2026 23:30:11 +0000 • Indicador de Eficiencia ((Relación recursos/tiempo)
Costo promedio de actividades de bienestar por trabajador.
Evalúa qué tan bien se están utilizando los recursos financieros asignados para generar programas de bienestar en relación con la cantidad de personas beneficiadas.
• Indicador de Eficacia (Cumplimiento de objetivos/metas):
Mide la…Leer más

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