Lidera en ti | Kelia Saria Chaiña Monteagudo | Actividad https://lideraenti.pe/miembros/keila-chaina/activity/ Canal RSS para Kelia Saria Chaiña Monteagudo. Sun, 05 Jul 2026 20:35:37 +0000 https://buddypress.org/?v= es 30 hourly 2 0d2f2253c04fc02ea3e959f23c31234f Kelia Saria Chaiña Monteagudo empezó el debate Comentario en el foro Plan de Bienestar Social https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-6/ Sat, 13 Mar 2021 03:39:11 +0000 Propiciar un ambiente laboral armónico para los servidores, con el fin de mejorar su calidad de vida personal, familiar, social y laboral,
que se vea reflejado en el desempeño de sus funciones y en el cumplimiento efectivo de los resultados institucionales a través del Plan Anual de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos.

]]> 7d946e041f19b457e17510eb24927373 Kelia Saria Chaiña Monteagudo empezó el debate Consulta en el foro Diagnóstico Organizacional https://lideraenti.pe/forums/topic/consulta-2/ Sat, 13 Mar 2021 03:34:41 +0000 Dra, tal vez podría aclararme sobre, cual es la finalidad de la Política de Evaluación de 360 Grados, y en que situaciones se aplica.

]]> 324f45ef67e96368f8162abc122e7056 Kelia Saria Chaiña Monteagudo empezó el debate Modelo de gestión en el foro Enfoques de desarrollo https://lideraenti.pe/forums/topic/modelo-de-gestion/ Sat, 13 Mar 2021 03:27:18 +0000 ¿Cuál de los Modelos de gestión organizacionales, sugieren para poder ejecutarlo?

]]> 46ae6d9e067ce9797d528430054016ab Kelia Saria Chaiña Monteagudo ha respondido al debate ¿Que indicadores utilizas como trabajador social? en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/que-indicadores-utilizas-como-trabajador-social/#post-30088 Mon, 22 Feb 2021 02:16:36 +0000 la intervención del Trabajo Social esté centrado tanto en la persona como en el medio social, partiendo de un enfoque global y plural. Intervención profesional que se inscribe en un contexto social, histórico, político, económico y cultural de la realidad social.

]]> f1f6d59d721f6681f48c024ff51b36bb Kelia Saria Chaiña Monteagudo empezó el debate Sobre la Empleabilidad - Tasa de ausentismo en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/sobre-la-empleabilidad-tasa-de-ausentismo/ Thu, 18 Feb 2021 15:53:37 +0000 Que sucedería, si en una empresa mas del 50% de sus colaboradores se encuentran indispuestos, debido a la situación que nos encontramos (COVID-19), y ya no hay productividad laboral, el empleador ya dio el plazo establecido y cumplió con la CIT, pero no le conviene seguir esperando la mejoría de sus colaboradores, porque ya no hay pro…Leer más

]]> 5a4bfb11bb99bf9b9d85bcf0cea2e12b Kelia Saria Chaiña Monteagudo empezó el debate indicadores en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-2/ Thu, 18 Feb 2021 15:42:48 +0000 Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.
¿entonces, solo tenemos estos tipos de indicadores; – Indicadores de eficaci…Leer más

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