Lidera en ti | GIANELLA HUAMALIANO | Actividad https://lideraenti.pe/miembros/gianella-noelia/activity/ Canal RSS para GIANELLA HUAMALIANO. Mon, 12 Oct 2026 20:01:58 +0000 https://buddypress.org/?v= es 30 hourly 2 3492a6003064d618b793623e507d3bcb GIANELLA HUAMALIANO empezó el debate La importancia del bienestar del trabajador en el foro Trabajo social ante la gestión del bienestar social corporativo https://lideraenti.pe/forums/topic/la-importancia-del-bienestar-del-trabajador/ Tue, 22 Jul 2025 16:02:33 +0000 Una de nuestras laborares dentro del campo del Trabajo Social, es identificar necesidades y velar por el bienestar socio laboral y familiar de los trabajadores, ya que, de esa manera el trabajador se sentirá el reconocimiento que amerita. Todo esto se va a lograr identificando sus necesidades y plantear estrategias para trabajar en mérito a ello.

]]> 761a8e0f862997ae6bf61b17ee82509e GIANELLA HUAMALIANO ha respondido al debate ¿Que indicadores utilizas como trabajador social? en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/que-indicadores-utilizas-como-trabajador-social/#post-38224 Mon, 21 Jul 2025 21:54:50 +0000 Como trabajadoras sociales tenemos la misión de velar por el bienestar de todos los trabajadores. Comenzando por hacer respetar los derechos y beneficios laborales de todos los trabajadores. Asimismo, el indicador que utilizo es el clima laboral, ya que, es importante implementar actividades que ayuden a mejorar el clima laboral, relaciones…Leer más

]]> 942e922e195705f12f7952e2aab79121 GIANELLA HUAMALIANO ha respondido al debate Gestión de indicadores de bienestar social en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/gestion-de-indicadores-de-bienestar-social/#post-38223 Mon, 21 Jul 2025 20:07:27 +0000 Los indicadores de Bienestar Social, son esenciales en nuestra labor diaria como trabajadoras social. Siendo importante el indicador de motivación, ya que, este indicador nos permitirá buscar actividades de impacto, los cuales generarán la integración dentro de su ámbito laboral. Asimismo, nos ayudará a mejorar el grado de compromiso y satis…Leer más

]]> 8731661356324b5bd29808791c80ab05 GIANELLA HUAMALIANO empezó el debate La importancia de indicadores en RRHH en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos https://lideraenti.pe/forums/topic/la-importancia-de-indicadores-en-rrhh/ Fri, 18 Jul 2025 20:00:09 +0000 Los indicadores son de suma importancia porque nos permite tomar conocimiento de los resultados reales que se obtienen a partir de actividades ejecutadas. Esto contribuiría a la mejora de procesos, como en que se podría mejorar en alguna próxima actividad, asimismo, en la mejora de beneficios, reconocimiento, entre otros, lo cual conllevaría act…Leer más

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