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	<title>Lidera en ti | BRIGIDA HUANCA TTACCA | Actividad</title>
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate INDICADORES QUE PERMITEN MEJORAR en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-que-permiten-mejorar/</link>
				<pubDate>Tue, 30 Mar 2021 21:33:20 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>QUE INDICADORES NOS PERMITITRIAN REALIZAR UN BUEN TRABAJO QUE CONTRIBUYA AL BIENESTAR SOCIAL.</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA ha respondido al debate ¿Que indicadores utilizas como trabajador social? en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/que-indicadores-utilizas-como-trabajador-social/#post-30850</link>
				<pubDate>Tue, 30 Mar 2021 21:31:22 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>UNO DE LOS INDICADORES SON LOS PERMISOS LABORALES DE LOS COLABORDORES, YA QUE EL INCREMENTO DE ELLO IMPLICA QUE EL CLIMA LABORAL NO ES BUENA</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate BIENESTAR SOCIAL en el foro Trabajo social en la gestión de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/bienestar-social-2/</link>
				<pubDate>Tue, 30 Mar 2021 21:25:51 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>BIENESTAR SOCIAL</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate INDICADORES en el foro Gestión de indicadores de recursos humanos</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/indicadores-3/</link>
				<pubDate>Tue, 30 Mar 2021 21:18:13 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>LOS INDICADORES PERMITEN MEDIR NUESTRAS OBJETIVOS</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate plan de bienestar social en el foro Plan de Bienestar Social</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/plan-de-bienestar-social-5/</link>
				<pubDate>Wed, 24 Mar 2021 15:31:47 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>el plan de bienestar social es la base para poder realizar un buen trabajo a corto media y largo plazo, por lo tanto es donde debe ir bien fundamentado las acciones a realizar con los beneficiarios.</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate Comentario en el foro Diagnóstico Organizacional</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/comentario-7/</link>
				<pubDate>Mon, 22 Mar 2021 15:19:25 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>El diagnostico organizacional es otra herramienta muy  interesante que permite analizar el nivel de organización a nivel macro de una institución </p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate Comentarios en el foro Estructura Orgánica del Área de Bienestar Social</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/comentarios/</link>
				<pubDate>Mon, 22 Mar 2021 15:03:40 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Ver el Bienestar social es ver como fortalecemos las capacidades de los  trabajadores, y generar espacios laborales agradables y que les propicie compromiso con su desempeño laboral. </p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA ha respondido al debate Instrumentos a utilizar para el diagnóstico social en el foro Enfoques de desarrollo</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/instrumentos-a-utilizar-para-el-diagnostico-social/#post-30773</link>
				<pubDate>Mon, 22 Mar 2021 14:56:30 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Es importante partir de la parte documentaria del institución es decir el MOF, FODA, ROF y reglamento interno de trabajo</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>BRIGIDA HUANCA TTACCA empezó el debate Instrumentos a utilizar para el diagnóstico social en el foro Enfoques de desarrollo</title>
				<link>https://lideraenti.pe/forums/topic/instrumentos-a-utilizar-para-el-diagnostico-social/</link>
				<pubDate>Mon, 22 Mar 2021 14:54:25 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Los instrumentos  que debemos utilizar en el diagnóstico social debe ser de acuerdo a la población con la cual se labora ya que los espacios laborales son distintos en todo aspecto.</p>
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