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1. ¿Qué medidas debe adoptar el empleador en el centro laboral para evitar los contagios por COVID 19?
2. ¿Cuáles son los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de COVID 19 en el trabajo?
3. ¿A quiénes aplica el trabajo de remoto de manera obligatoria?
4. ¿Cuáles son las medidas excepcionales que tienen los trabajadores bajo la modalidad de suspensión perfecta?
5. ¿Qué debe contener un plan de prevención del COVID 19 en el centro laboral?
6. ¿Qué debe contener un plan de intervención del COVID 19 en el centro laboral?
7. ¿Es un instrumento que permite realizar seguimiento a los casos de COVID 19?
8. ¿Cuáles son las nuevas acciones de promoción de la salud física y mental que se debe promover en tiempos de COVID 19?
9. ¿ Cuál es la remuneración máxima que debe percibir un trabajador que hayan sido diagnosticados con Covid-19, se generará un subsidio a cargo del Essalud por los primeros 20 días de incapacidad?
10. ¿Cuál es el formulario a través del cual se realiza el tramite de prestaciones económicas en ESSALUD?
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